Mentoring 1:1 dla właścicieli salonów optycznych
Strategiczna współpraca, która pomoże Ci odzyskać kontrolę, zwiększyć zyski i zbudować salon, który będzie działać dokładnie tak, jak tego potrzebujesz.
Prowadzisz salon optyczny, ale czujesz, że stać Cię (i Twój biznes) na więcej?
Zmagasz się z wyzwaniami, które trudno rozwiązać samodzielnie?
Potrzebujesz kogoś, kto nie tylko Cię zrozumie, ale poprowadzi przez proces zmian krok po kroku?
Zapraszam Cię do indywidualnego mentoringu 1:1, który pozwoli Ci podejmować lepsze decyzje, działać z większą świadomością i odzyskać wpływ na wszystkie kluczowe obszary prowadzenia salonu optycznego.
Czym jest mentoring?
To strategiczna współpraca 1:1, podczas której:
✔ analizujemy Twój salon optyczny – jego potrzeby, potencjał i problemy,
✔ opracowujemy indywidualny plan działania,
✔ regularnie spotykamy się, by monitorować postępy i wdrażać rozwiązania,
✔ wspólnie przełamujemy ograniczenia i budujemy Twój sukces krok po kroku.
Obszary, w których wspieram Cię podczas mentoringu:
Zarządzanie zespołem
skuteczne delegowanie zadań, budowanie zaangażowania, rozwój pracowników, komunikacja, spotkania i motywacja.
Zarządzanie finansami
analiza kosztów i obrotu, optymalizacja zakupów, planowanie budżetu, kontrola wydatków.
Sprzedaż i obsługa klienta premium
tworzenie doświadczenia zakupowego, obsługa wymagających klientów, zwiększanie wartości koszyka.
Rekrutacja
zatrudnianie właściwych osób i wdrażanie ich w sposób, który szybko przynosi efekty
Budowanie marki osobistej
pozycjonowanie właściciela jako eksperta, który przyciąga zaufanie i lojalnych klientów.
Nowoczesne marketing i promocje
działania lokalne, kampanie w social mediach, promocje i strategie rabatowe, które nie obniżają marży.
Efektywność osobista i zarządzanie czasem
planowanie, organizacja dnia, priorytetyzacja zadań, byś miał/a więcej czasu na to, co ważne.
Zarządzanie kryzysowe
jak radzić sobie z trudnymi klientami, rotacją pracowników, spadkami sprzedaży.
Analiza konkurencji i trendów
poznanie lokalnego rynku, wyróżnienie się, śledzenie zmian i trendów w branży optycznej.
Rozwój salonu w długiej perspektywie
strategia rozwoju na lata, adaptacja do zmian, zwiększanie stabilności i pozycji na rynku.
Kim jestem?
Nazywam się Sylwia Piskulska-Grzesik –
👓 jestem optyczką z ponad 9-letnim doświadczeniem w branży,
🏪 prowadzę własny salon optyczny (www.omgoptyk.pl),
🎓 ukończyłam studia MBA – Zarządzanie Podmiotami Leczniczymi,
🧠 jestem trenerką sprzedaży i twórczynią marki Optyczne Rewolucje,
📣 od 2019 roku szkolę optyków w całej Polsce, pomogłam już ponad 200 osobom w rozwoju ich salonów.
WIĘCEJ O MNIE
W mentoringu łączę wiedzę, praktykę i pełne zaangażowanie – nie jestem obserwatorem z zewnątrz, tylko partnerem, który przechodził tę samą drogę.
Jak wygląda współpraca mentoringowa?
To nie pojedyncza rozmowa, ale proces oparty na zaufaniu, zaangażowaniu i realnych działaniach, które krok po kroku prowadzą Cię do bardziej poukładanego, dochodowego i spokojnie prowadzonego salonu optycznego.
1. Wstępna konsultacja – poznajmy się i zbadajmy potrzeby Twojego salonu
Naszą współpracę rozpoczynamy od dokładnej analizy Twojej sytuacji: przyglądam się specyfice Twojego salonu, strukturze zespołu, wyzwaniom, celom i zasobom, które masz. Chcę poznać Ciebie jako właściciela/właścicielkę – Twoje wartości, ambicje, styl zarządzania. To fundament, na którym budujemy wszystko dalej.
2. Indywidualny plan działania – strategia dopasowana do Ciebie
Na podstawie analizy przygotowuję dla Ciebie spersonalizowany plan działania. Nie dostajesz ogólnych wskazówek – tylko konkretne, realne do wdrożenia kroki, które pasują do Twojej sytuacji i możliwości. Uwzględniam m.in. zarządzanie zespołem, sprzedaż, organizację pracy, komunikację z klientem, kontrolę kosztów i rozwój Twojej roli jako lidera.
3. Regularne spotkania – realna zmiana, krok po kroku
W trakcie mentoringu regularnie się spotykamy (online), by omawiać postępy, wdrażać kolejne elementy planu, rozwiązywać bieżące problemy i dostosowywać działania do zmieniających się okoliczności. Nie jesteś sam/a – jestem obok, wspieram Cię i razem doprowadzamy sprawy do końca.
4. Dostęp do mojego know-how i sprawdzonych narzędzi
Podczas mentoringu dzielę się z Tobą całym zapleczem narzędzi, które sama wykorzystuję w zarządzaniu moim salonem optycznym – m.in. checklistami, arkuszami analizy sprzedaży, wzorami planów, systemami podziału obowiązków, strategiami promocji i procedurami wewnętrznymi. Wszystko dostajesz w formie gotowej do wdrożenia.
5. Podsumowania i wsparcie między spotkaniami
Po każdym spotkaniu otrzymujesz ode mnie szczegółowe podsumowanie mailowe – z konkretnymi wnioskami, zadaniami do wdrożenia i narzędziami, które będą Ci potrzebne. To pozwala Ci zachować ciągłość pracy i spokojnie wdrażać zmiany krok po kroku. Jesteś prowadzony/a z pełną uważnością i troską o efekty.
Dzięki takiej strukturze mentoringu nie tylko zdobywasz wiedzę – wprowadzasz ją w życie i widzisz efekty w realnym działaniu Twojego salonu.
Dla kogo jest ten mentoring?
✔️ Dla właścicieli salonów optycznych, którzy chcą uporządkować i rozwinąć swój biznes
✔️ Dla osób, które czują, że „są w tym same” i potrzebują wsparcia z doświadczeniem
✔️ Dla tych, którzy szukają konkretu – a nie ogólnych inspiracji
✔️ Dla osób gotowych wdrożyć zmiany i wziąć odpowiedzialność za rozwój swojego salonu
Zrób pierwszy krok
Nie musisz wszystkiego ogarniać samodzielnie.
Zainwestuj w rozwój z mentorem, który zna realia branży optycznej i pomoże Ci działać skuteczniej.
Inwestycja w mentoring
Ceny netto:
5 SPOTKAŃ
10 SPOTKAŃ
15 SPOTKAŃ
JESTEM ZAINTERESOWANY/A MENTORINGIEM
W ciągu 48 godzin skontaktuję się z Tobą, żeby ustalić szczegóły Twojego mentoringu. Do usłyszenia!
Sekcja FAQ – Najczęściej Zadawane Pytania
Mentoring jest dla właścicieli salonów optycznych, którzy chcą zwiększyć konkurencyjność swojego biznesu, podnieść jakość obsługi klienta i efektywnie zarządzać zespołem. Jeśli zależy Ci na trwałym rozwoju salonu i chcesz korzystać ze wsparcia doświadczonego mentora z branży optycznej – zapraszam do współpracy!
Pierwsze spotkanie to konsultacja wstępna, podczas której omawiamy Twoje cele, potrzeby i oczekiwania. Jest to okazja do poznania siebie i wypracowania wstępnego planu działania. Spotkanie jest niezobowiązujące i ma na celu określenie, jak mogę Ci pomóc.
Proces mentoringu jest elastyczny i dostosowany do Twoich potrzeb. Może obejmować kilka spotkań w określonym czasie lub regularne sesje przez dłuższy okres. Wspólnie ustalamy harmonogram, który najlepiej odpowiada Twoim celom.
- Znam branżę optyczną od podszewki – od 2015 roku pracuję w branży, dzięki czemu rozumiem jej specyfikę, wyzwania i możliwości, które mogą przynieść sukces Twojemu salonowi.
- Wyspecjalizowana wiedza dla optyków – od 2019 roku prowadzę szkolenia dedykowane optykom, dzięki czemu wiem, na co zwrócić uwagę i jakie rozwiązania przynoszą efekty.
- Setki przeszkolonych optyków, setki sukcesów – pomogłam ponad 200 optykom rozwijać ich biznesy, zwiększać sprzedaż i budować relacje z klientami. Wiesz, że dostajesz wsparcie oparte na realnych, skutecznych działaniach.
- Dostosowane rozwiązania dla dużych i małych salonów – pracowałam z salonami optycznymi w dużych miastach oraz mniejszych miejscowościach, więc rozumiem specyfikę lokalnych rynków i mogę dostosować strategię do Twoich realiów.
- Doświadczenie z zespołami różnej wielkości – pracowałam z salonami optycznymi zarówno jednoosobowymi, jak i z większymi zespołami. Wiem, jak motywować, zarządzać i organizować pracę w różnych warunkach.
- Wiedza od najlepszych trenerów – ukończyłam Akademię Trenera Kamili Rowińskiej, co gwarantuje profesjonalne podejście do mentoringu i przekazywanie wiedzy w przystępny, efektywny sposób.
- Kładę nacisk na praktyczne rozwiązania – oferuję gotowe, sprawdzone narzędzia i strategie, które możesz od razu wdrożyć i zacząć obserwować pozytywne zmiany w swoim salonie.
- Inspiracje z innych branż – jestem aktywną członkinią grup biznesowych, gdzie wymieniam się doświadczeniami z przedsiębiorcami z różnych sektorów. Dzięki temu czerpię inspiracje z innych branż i dostosowuję je do specyfiki rynku optycznego.
- Wiem, jak zarządzać zespołem i rozwijać salon – prowadzę własny salon optyczny z 8-osobowym zespołem, co pozwala mi na bieżąco testować rozwiązania, które później proponuję klientom.
- Studiuję zarządzanie na poziomie MBA – pogłębiam swoją wiedzę na prestiżowych studiach MBA, specjalizując się w zarządzaniu podmiotami leczniczymi, co pozwala mi dostarczać wysokiej jakości wsparcie dostosowane do branży medyczno-optycznej.
Wybierając mój mentoring, zyskujesz partnera, który zna wyzwania i realia prowadzenia salonu optycznego, a do tego dysponuje szeroką, praktyczną wiedzą biznesową, aby pomóc Ci osiągnąć Twoje cele.
