Mentoring 1:1 – Twój krok w stronę rozwoju
Indywidualne podejście, pełne wsparcie i konkretne rozwiązania
Dlaczego warto zainwestować w mentoring dla właścicieli salonów optycznych?
Indywidualne podejście dla Twojego salonu optycznego
- Analiza potrzeb Twojego biznesu: Szczegółowo omówimy specyfikę Twojego salonu – jego mocne strony, wyzwania, oraz cele biznesowe. Poznasz rozwiązania, które uwzględniają unikale aspekty branży optycznej.
- Dedykowany plan działania: Otrzymasz spersonalizowaną strategię, która pomoże Ci zwiększyć zyski, poprawić obsługę klienta i wzmocnić wizerunek Twojego salonu na lokalnym rynku.
- Wsparcie na każdym etapie: Regularne konsultacje pozwolą Ci monitorować efekty działań, reagować na zmiany i stale udoskonalać swoje podejście do zarządzania salonem.
Rozwój osobisty i zawodowy – klucz do sukcesu Twojego biznesu
- Konkretne rozwiązania dla Twojego salonu: Otrzymasz praktyczne wskazówki, jak lepiej zarządzać personelem, optymalizować ofertę i przyciągać lojalnych klientów. Te działania możesz wdrażać od razu!
- Efektywna realizacja celów: Pomogę Ci zdefiniować najważniejsze priorytety – od strategii marketingowej po obsługę klienta – oraz pokażę, jak osiągnąć je szybciej i skuteczniej.
- Budowanie przewagi konkurencyjnej: Dowiesz się, jak wyróżnić swój salon na tle konkurencji i przyciągnąć klientów, którzy chętnie wrócą do Twojej oferty.
- Budowanie pewności siebie jako lidera branży optycznej
- Przełamywanie barier: Pomogę Ci poradzić sobie z wyzwaniami, które dotychczas wydawały się nie do pokonania – niezależnie czy to rozwój nowych usług, lepsze zarządzanie personelem, czy wzrost przychodów.
- Silna marka osobista: Jako właściciel salonu optycznego zyskasz umiejętności i pewność, które pomogą Ci inspirować zespół i skutecznie komunikować się z klientami.
Jak wygląda współpraca?
Pomagam salonom optycznym widzieć wyraźniej – na drodze do sukcesu
Nazywam się Sylwia Piskulska-Grzesik i od 2015 roku wspieram rozwój branży optycznej w Polsce. Jestem licencjonowaną optyką okularową z doświadczeniem w prowadzeniu salonu optycznego, zarządzaniu zespołem oraz sprzedaży.
Od 2019 roku prowadzę szkolenia i warsztaty, które pomagają salonom optycznym podnosić standardy obsługi i osiągać sukcesy biznesowe. Współpracuję z ekspertami, aby dostarczać kompleksowe wsparcie dostosowane do potrzeb każdego klienta.
Moją misją jest rozwój kompetencji w branży optycznej i podnoszenie standardów salonów optycznych dla dobra klientów. Zapraszam do współpracy!
Services
Praktyczne podejście: Wdrażam sprawdzone rozwiązania dostosowane do specyfiki biznesu optycznego.
I am text block. Click edit button to change this text.
Doświadczenie: Od 2015 roku w branży optycznej, podczas moich szkoleń pomogłam w rozwoju ponad 200 optykom.
I am text block. Click edit button to change this text.
Indywidualne wsparcie: Każda współpraca jest dostosowana do Twoich potrzeb i celów.
I am text block. Click edit button to change this text.
Sekcja FAQ – Najczęściej Zadawane Pytania
Mentoring jest dla właścicieli salonów optycznych, którzy chcą zwiększyć konkurencyjność swojego biznesu, podnieść jakość obsługi klienta i efektywnie zarządzać zespołem. Jeśli zależy Ci na trwałym rozwoju salonu i chcesz korzystać ze wsparcia doświadczonego mentora z branży optycznej – zapraszam do współpracy!
Pierwsze spotkanie to konsultacja wstępna, podczas której omawiamy Twoje cele, potrzeby i oczekiwania. Jest to okazja do poznania siebie i wypracowania wstępnego planu działania. Spotkanie jest niezobowiązujące i ma na celu określenie, jak mogę Ci pomóc.
Proces mentoringu jest elastyczny i dostosowany do Twoich potrzeb. Może obejmować kilka spotkań w określonym czasie lub regularne sesje przez dłuższy okres. Wspólnie ustalamy harmonogram, który najlepiej odpowiada Twoim celom.
- Znam branżę optyczną od podszewki – od 2015 roku pracuję w branży, dzięki czemu rozumiem jej specyfikę, wyzwania i możliwości, które mogą przynieść sukces Twojemu salonowi.
- Wyspecjalizowana wiedza dla optyków – od 2019 roku prowadzę szkolenia dedykowane optykom, dzięki czemu wiem, na co zwrócić uwagę i jakie rozwiązania przynoszą efekty.
- Setki przeszkolonych optyków, setki sukcesów – pomogłam ponad 200 optykom rozwijać ich biznesy, zwiększać sprzedaż i budować relacje z klientami. Wiesz, że dostajesz wsparcie oparte na realnych, skutecznych działaniach.
- Dostosowane rozwiązania dla dużych i małych salonów – pracowałam z salonami optycznymi w dużych miastach oraz mniejszych miejscowościach, więc rozumiem specyfikę lokalnych rynków i mogę dostosować strategię do Twoich realiów.
- Doświadczenie z zespołami różnej wielkości – pracowałam z salonami optycznymi zarówno jednoosobowymi, jak i z większymi zespołami. Wiem, jak motywować, zarządzać i organizować pracę w różnych warunkach.
- Wiedza od najlepszych trenerów – ukończyłam Akademię Trenera Kamili Rowińskiej, co gwarantuje profesjonalne podejście do mentoringu i przekazywanie wiedzy w przystępny, efektywny sposób.
- Kładę nacisk na praktyczne rozwiązania – oferuję gotowe, sprawdzone narzędzia i strategie, które możesz od razu wdrożyć i zacząć obserwować pozytywne zmiany w swoim salonie.
- Inspiracje z innych branż – jestem aktywną członkinią grup biznesowych, gdzie wymieniam się doświadczeniami z przedsiębiorcami z różnych sektorów. Dzięki temu czerpię inspiracje z innych branż i dostosowuję je do specyfiki rynku optycznego.
- Wiem, jak zarządzać zespołem i rozwijać salon – prowadzę własny salon optyczny z 8-osobowym zespołem, co pozwala mi na bieżąco testować rozwiązania, które później proponuję klientom.
- Studiuję zarządzanie na poziomie MBA – pogłębiam swoją wiedzę na prestiżowych studiach MBA, specjalizując się w zarządzaniu podmiotami leczniczymi, co pozwala mi dostarczać wysokiej jakości wsparcie dostosowane do branży medyczno-optycznej.
Wybierając mój mentoring, zyskujesz partnera, który zna wyzwania i realia prowadzenia salonu optycznego, a do tego dysponuje szeroką, praktyczną wiedzą biznesową, aby pomóc Ci osiągnąć Twoje cele.
W czym pomagam
podczas mentoringu:
Zarządzanie zespołem w salonie optycznym
Pokażę Ci, jak skutecznie budować, motywować i zarządzać zespołem pracowników, aby każdy pracownik czuł się doceniony i zaangażowany w rozwój salonu, co bezpośrednio przełoży się na jakość obsługi klienta i wyniki sprzedażowe.
Zarządzanie finansami w salonie optycznym
Pomogę Ci zrozumieć kluczowe aspekty finansowe, od analizy kosztów i marż po planowanie budżetu, aby Twój salon generował stabilne zyski i mógł się rozwijać w długim terminie.
Budowanie swojej marki osobistej w branży optycznej
Nauczę Cię, jak tworzyć autentyczny wizerunek eksperta w oczach klientów i budować swoją rozpoznawalność, co pomoże Ci przyciągać lojalnych klientów i wyróżnić się na tle konkurencji.
Rekrutacja i rozwój pracowników
Wsparcie w rekrutacji odpowiednich osób oraz rozwijaniu ich umiejętności sprzedażowych i technicznych.
Budowanie pozytywnych relacji z klientami
Nauka technik i strategii pozwalających zwiększyć lojalność i zadowolenie klientów.
Nowoczesne strategie marketingowe
Jak wykorzystać media społecznościowe, reklamy i lokalny marketing, aby przyciągnąć nowych klientów.
Zarządzanie kryzysowe
Przygotowanie do radzenia sobie z trudnymi sytuacjami, takimi jak niezadowolenie klientów, rotacja personelu, czy problemy finansowe.
Analiza konkurencji
Poznanie lokalnych i internetowych konkurentów, aby wyróżnić się na rynku.
Zarządzanie czasem i efektywność osobista
Techniki lepszego planowania dnia, aby móc sprawnie prowadzić biznes.
Planowanie i wdrażanie kampanii promocyjnych
Tworzenie skutecznych promocji i akcji rabatowych, które zwiększą sprzedaż.
Personalizacja oferty
Jak dostosować produkty i usługi do potrzeb lokalnego rynku, by zwiększyć wartość dla klientów.
Sprzedaż i obsługa klienta premium
techniki sprzedażowe i obsługa dostosowana do wymagających klientów.
Budowanie społeczności wokół marki
Tworzenie społeczności lojalnych klientów, którzy staną się ambasadorami marki.
Kreowanie unikalnych doświadczeń zakupowych
W jaki sposób zapewnić klientom wyjątkowe wrażenia podczas wizyty w salonie.
Analiza i poprawa wyników finansowych
Pomoc w monitorowaniu finansów i identyfikacji obszarów, które można zoptymalizować.
Strategie zwiększania marży
Jak poprawić marżę na sprzedaży produktów bez obniżania jakości obsługi.
Skuteczna komunikacja zespołowa
Budowanie efektywnych relacji w zespole i skuteczna komunikacja na wszystkich poziomach.
Zarządzanie zasobami salonu
optymalne wykorzystanie zasobów, takich jak produkty, sprzęt i przestrzeń.
Budowanie długoterminowej strategii rozwoju salonu
budowanie długoterminowej strategii rozwoju salonu
Dostosowanie się do zmieniających się trendów branżowych
identyfikowanie i adaptowanie nowych trendów w branży optycznej, by pozostawać konkurencyjnym.
Poznaj nasz plany!
Ceny netto:
5 SPOTKAŃ
-
Spotkania raz w tygodniu lub raz na 2 tygodnie – w zależności od potrzeb
-
Pracujemy nad celami, jakie sobie wyznaczysz
10 SPOTKAŃ
-
Spotkania raz w tygodniu lub raz na 2 tygodnie – w zależności od potrzeb
-
Pracujemy nad celami, jakie sobie wyznaczysz
15 SPOTKAŃ
-
Spotkania raz w tygodniu lub raz na 2 tygodnie – w zależności od potrzeb
-
Pracujemy nad celami, jakie sobie wyznaczysz